Ponedjeljak, 12 maja 2025.
Prijavite se na sedmični newsletter Detektora
Newsletter
Novinari Detektora svake sedmice pišu newslettere o protekloj i sedmici koja nas očekuje. Donose detalje iz redakcije, iskrene reakcije na priče i kontekst o događajima koji oblikuju našu stvarnost.
Općinski sud u Sarajevu. Foto: BIRN BiH

Jasmin Ćerimagić, bivši direktor Zavoda za zbrinjavanje mentalno invalidne djece i omladine Pazarić, prvostepenom presudom proglašen je krivim da je tokom 2016. godine, u namjeri pribavljanja koristi u vidu zaposlenja svom sinu Darijanu Ćerimagiću, svjesno i htijući, iskoristio svoja ovlaštenja propisana Pravilima Zavoda.

On je osuđen na uslovnu kaznu od osam mjeseci zatvora, koja se neće izvršiti ukoliko optuženi ne izvrši novo krivično djelo u roku od jedne godine.

Istom presudom Ćerimagić je dužan platiti novčanu kaznu u iznosu od 20.000 konvertibilnih maraka u roku od šest mjeseci od pravosnažnosti presude.

Pravilnikom o radu Zavoda je propisano, kako se navodi u presudi, da se upražnjeno radno mjesto u Zavodu popunjava putem javnog konkursa objavljenog u sredstvima javnog informisanja i da odluku o raspisivanju javnog konkursa u skladu s Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta donosi direktor.

“Dakle, iako je znao da je za popunu radnog mjesta potrebno raspisati javni konkurs i da se ugovor o radu potpisuje sa kandidatom koji je prošao konkursnu proceduru i za kojeg je direktor na prijedlog komisije donio odluku o izboru, te iako je bio svjestan gore opisane procedure i da postupa suprotno odredbama Pravilnika o radu, potpisao i zaključio Ugovor o radu na određeno vrijeme za period od 31. maja do 31. augusta 2016. godine sa Darijanom Ćerimagićem”, navodi se u presudi.

Potom je, prema presudi, Darijan Ćerimagić 10. juna 2016. zaključio Ugovor o radu na neodređeno vrijeme za isto radno mjesto.

“Nakon što je analizirao izjave svjedoka i materijalne dokaze, Sud je našao da ste krivi, iako je vaš branilac smatrao da nije došlo do kršenja Zakona o radu, što de facto nije, ali ste trebali poštovati svoj Pravilnik o radu”, navela je sutkinja Đenana Jovanović.

Ona je rekla da je primijećeno da je Pravilnik o radu primjenjivan selektivno, te da je Sud mišljenja da je bilo potrebno raspisati javni konkurs i nije bilo potrebe za hitnim zapošljavanjem.

Na ovu presudu postoji mogućnost žalbe Kantonalnom sudu u Sarajevu.

Najčitanije
Saznajte više
Dodik, Višković i Stevandić u kasarni Kozara uprkos naredbi Heleza
Najviše rukovodstvo Republike Srpske, predvođeno Miloradom Dodikom, Nenadom Stevandićem i Radovanom Viškovićem za kojima je raspisana potjernica zbog napada na ustavni poredak, došlo je danas u kasarnu Kozaru u Banjoj Luci, uprkos naredbi ministra odbrane BiH Zukana Heleza da im se zabrani ulaz u objekte Oružanih snaga BiH.
Tri organizacije objavile jedinstvenu online platformu za provjeru integriteta političara i stranaka
Tri nevladine organizacije posvećene vladavini prava, transparentnosti i borbi protiv korupcije pokrenule su platformu o odgovornosti političkih stranaka i pojedinaca koja će građanima ponuditi detaljne informacije o kandidatima i strankama prije izbora naredne godine.
Razdvojen postupak za zločine u Zvorniku